Проведение спецоценки условий труда
Доброго дня!
Ситуация такова: ООО, 4 человека (генерельный, зам и 2 сотрудника), работа в офисе за компьютерами, аттестация рабочих мест никогда не проводилась.
Подскажите, пожалуйста, если я проведу спец. оценку в 2018 году и сразу после подам декларацию о спец. оценке условий труда, повлечет ли это административное правонарушение по ст. 5.27 (5.27.1) КоАП РФ?
Спасибо!
Ситуация такова: ООО, 4 человека (генерельный, зам и 2 сотрудника), работа в офисе за компьютерами, аттестация рабочих мест никогда не проводилась.
Подскажите, пожалуйста, если я проведу спец. оценку в 2018 году и сразу после подам декларацию о спец. оценке условий труда, повлечет ли это административное правонарушение по ст. 5.27 (5.27.1) КоАП РФ?
Спасибо!
Comments
-
Добрый день. Тот же вопрос Вы задали в другой теме. Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Тема заблокирована. При повторном нарушении вопросы будут удаляться без предупреждения.
Ответ на этот вопрос Вы получите в своей теме, на которую я дала ссылку.
